Herramientas de evaluación Individual y Organizacional

• Evaluación de candidatos a puestos gerenciales vía entrevistas profundas y pruebas psicológicas.
• Assessment Center presencial y electrónico.
• Evaluación de habilidades ejecutivas vía estudios 360° on line.
• Evaluación de beneficios de los programas de capacitación.
• Estudios personalizados de clima organizacional.
• Intervenciones para incrementar la retención de personal.