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¿Cómo ser líder?

A mediados de la década de los 80’s Mark McCormack escribió un libro que a mi gusto tiene mucho sentido y que se volvió Best Seller: Lo que no te enseñan en la facultad de negocios de Harvard, en él explica que algunas de las habilidades para ser un empresario exitoso (quizá las mas importantes) […]

Atención y manejo de preguntas; Aprovechamiento exponencial de las experiencias vivenciales

Permítanme iniciar haciendo una rápida explicación del modelo de aprendizaje / solución de problemas propuesto por David Kolb. A grandes rasgos este modelo indica que si se combinan las características del aprendizaje y la solución de problemas en un proceso único se puede alcanzar una comprensión de cómo las personas deducen de su experiencia conceptos, […]

¿Qué pasa con el Coaching Ejecutivo?

Actualmente en México existe una creciente oferta de coaches que están tocando las puertas de las empresas, ofreciendo resolver los problemas de sus ejecutivos luego de unas cuantas sesiones utilizando el nuevo y poderoso elixir llamado coaching. Lamentablemente, el enfoque que se le está dado al coaching “ejecutivo” por parte de algunos coaches, tiene como […]

El Pensamiento Lateral

En todos los tiempos, en escuelas y universidades se ha estimulado y cultivado el pensamiento lógico o vertical, pero éste, si bien es eficaz, resulta incompleto. El pensamiento lógico, selectivo por naturaleza, ha de complementarse con las cualidades creativas del pensamiento lateral. El pensamiento lateral es el conjunto de procesos destinados al uso de información […]